Направляем для сведения и работы решение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 4 февраля 2022 года о Рекомендациях работодателям Ростовской области по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости (COVID-19).
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда