С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 19 242 рубля, что предусмотрено Федеральным законом от 27.11.2023 № 548-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений».
Напоминаем, что с учетом требований статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с пунктом 2.4.3 трёхстороннего регионального Соглашения между Правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области работодатели устанавливают работникам организаций внебюджетного сектора экономики, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальную заработную плату в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Работодателям внебюджетного сектора экономики при установлении системы оплаты труда необходимо обратить внимание на уровень минимальной заработной платы, предусмотренный трехсторонним Соглашением, который в 2024 году должен составлять не менее 23094,4 рублей.