Рекомендации Союза работодателей Ростовской области по подготовке и проведению

28 апреля 2023 г. Всемирного дня охраны труда, учрежденного Международной организацией труда в 2003 году, посвященного теме: «Безопасной и здоровой рабочей среде как основополагающим принципам и правам в сфере труда» (В июне 2022 года Международная конференция труда приняла решение включить «безопасность и гигиену труда» в систему основополагающих принципов и прав в сфере труда)
I. Отраслевым и территориальным объединениям работодателей:
- рассмотреть вопрос о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в отраслях (в муниципальных образованиях) с учетом правоприменения обширных изменений законодательства по охране труда, вступивших в силу в 2022 годи, перспективах их реализации в 2023 году и тематики Всемирного дня охраны труда;
- обсудить вопрос присоединения работодателей к Соглашению между Правительством, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области на 2023-2025 годы;
- обобщить опыт лучшего предприятия в области охраны труда и довести его до всех организаций;
- ознакомить руководителей предприятий с рекомендациями и сложившейся практикой проведения Всемирного дня охраны труда;
- организовать проведение специальной оценки условий труда;
- организовать участие предприятий в региональных этапах Всероссийских конкурсов «Успех и безопасность» и «Российская организация высокой социальной эффективности»;
- довести до всех организаций условия участия в региональном проекте «Лучший социально-ориентированный работодатель Ростовской области» контакты: 8(863)210-11-38, 210-11-43 (http://mintrud.donland.ru);
- опубликовать информацию о Всемирном дне охраны труда в местных СМИ;
- провести круглые столы, семинары, выставки, радио и телевизионные передачи по вопросам повышения культуры профилактики в охране труда.
- организовать участие предприятий в областном конкурсе «Лучший специалист по охране труда» (http://mintrud.donland.ru).
II. Предприятиям и организациям:
- подвести итоги работы по созданию безопасных условий труда на предприятиях с учетом изменений законодательства по охране труда, вступивших в силу в 2022 годи, перспективах их реализации в 2023 и тематики Всемирного дня охраны труда, с изданием приказа (лучших поощрить);
- составить план проведения Всемирного дня охраны труда на предприятии, в котором предусмотреть меры по участию в региональном проекте «Нулевой травматизм», укреплению материальной базы охраны труда и экологической безопасности, выпуск информационных материалов с требованиями соблюдения мер безопасности на рабочих местах, проведения практических занятий, инструктажей и других мероприятий;
- разработать (уточнить) систему управления охраной труда (СУОТ), управления профессиональными рисками и мероприятия по охране труда при работе с подрядными организациями на предприятии;
- провести, в установленном порядке, внеочередное обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
- организовать работу по специальной оценки условий труда, используя возможности аккредитованных организаций, в том числе, ООО «Таганрогский Центр
Охраны Труда», ООО «Экспертно-образовательный центр «Безопасный труд», ООО «ПроммашТест», ООО «Южный институт охраны труда», ООО «РУССНАБ», ЦОТ ТПП Ростовской области и других организаций;
- с учётом ужесточения требований к применению средств индивидуальной защиты обеспечить ими всех работников организации, в соответствие с установленными нормами, используя возможности компании ООО «Юг-Техноавиа», ООО «Восток–Сервис–Ростов» и других организаций;
- предприятиям малого и среднего бизнеса принять участие в региональном проекте «Государственный патронаж в сфере охраны труда – развитие малого и среднего бизнеса Дона»;
- провести работу по предотвращению ВИЧ/СПИД среди работников (информирование, обследование желающих, недопущение дискриминации заболевших, принятие корпоративных программ по пропаганде здорового образа жизни);
- обеспечить безопасность эксплуатации зданий (сооружений), в том числе в сфере пожарной и экологической безопасности. Сотрудничать в этой работе с органами государственного надзора, ООО «Дон-Инк», ООО НПК «Аргентум-ЭКО», АО «Ростоввторпереработка» и другими организациями;
- принять меры по применению и эксплуатации исправного оборудования, инструментов и приспособлений, а также обеспечению безопасного выполнения всех технологических процессов в соответствие с требованиями технической документации;
- установить взаимодействие с Южным окружным Филиалом ООО «СК «Согласие», СК «ВСК» или другими страховыми компаниями по вопросам страхования гражданской ответственности опасных объектов и от несчастных случаев на производстве;
- подготовить документы для участия в региональном проекте «Лучший социально-ориентированный работодатель Ростовской области»;
- привести в порядок документацию по управлению охраной труда;
- приобрести в ООО «Таганрогский центр охраны труда» необходимую нормативно-техническую литературу, пособия (журналы, удостоверения, бланки, плакаты, стенды, значки) и справочные издания по направлениям создания безопасных условий труда в организациях;
- принять участие в региональных этапах Всероссийских конкурсов «Успех и безопасность» и «Российская организация высокой социальной эффективности» и областном конкурсе «Лучший специалист по охране труда» (http://mintrud.donland.ru).
III. О проделанной работе проинформировать Союз работодателей Ростовской области до 5 мая 2023 г.