Правительством РФ принято постановление о сохранении рабочих мест за мобилизованными с 21 сентября 2022 года гражданами

Правительством РФ принято постановление от 22.09.2022 № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах», согласно которому действие трудовых договоров с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации, приостанавливается, и увольнение не допускается. Для оформления такой приостановки работодатель издает приказ, основываясь на документах, выданных военкоматом о призыве сотрудника. При этом на время трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.