Информация к заседанию комиссии по координации работы
по противодействию коррупции в Мясниковском районе
(07.12.2022г.)
О состоянии работы кадровых служб и лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления Мясниковского района.
Реализация мер по противодействию коррупции в Мясниковском районе осуществляется в соответствии с планами органов местного самоуправления по противодействию коррупции на 2021-2024гг. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024гг.» решением внеочередного заседания комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Мясниковском районе от 25.08.2021 № 3 внесены изменения в действующий план противодействия коррупции в Мясниковском районе. Соответствующие изменения внесены в планы администраций сельских поселений.
В Администрации Мясниковского района действуют 25 правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции (19 постановлений и 6 распоряжений), из них актуализировано в 2022г. - 8 постановлений и 2 распоряжения.
В соответствии со статьями 2, 3 Федерального закона от 17.07.2009 №172 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», постановлением Администрации Мясниковского района от 27.02.2019 №180 «Об утверждении Положения о порядке проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в Администрации Мясниковского района» и соглашением между прокуратурой Мясниковского района и Администрацией района о взаимодействии в области правотворческой деятельности от 09.01.2013г., проводится антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов Администрации района и их проектов.
Количество проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления района, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза в 2021г., составило 326 шт.
В 2022г. проведено 3 заседания комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Мясниковском районе, рассмотрено 8 вопросов. Принимаемые комиссией решения направлены на выработку мер по минимизации проявлений коррупции в Мясниковском районе.
Муниципальные служащие ежегодно в установленном порядке представляют сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах). Количество муниципальных служащих района, подавших указанные сведения в рамках декларационной компании 2022г. составило 140 человек. Принято на муниципальную службу 27 человек (по состоянию на 01.10.2022г.)
В каждом органе местного самоуправления созданы и функционируют комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. За отчетный период проведено 5 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в аппарате Администрации района и отраслевых (функциональных) органах Администрации района, и урегулированию конфликта интересов, на которых рассмотрены:
- уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;
- представление прокуратуры Мясниковского района о результатах проверки достоверности сведений о доходах, представленных муниципальными служащими Администрации Мясниковского района за 2020г.;
- заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах;
- сообщение о представлении неполных сведений о доходах.
Комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администраций сельских поселений и урегулированию конфликта интересов проведено 5 заседаний.
Всего по Мясниковскому району комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов рассмотрены материалы в отношении 26 муниципальных служащих, привлечены к дисциплинарной ответственности по результатам заседаний комиссий (вынесены замечания) 6 служащих.
Со всеми муниципальными служащими постоянно проводится разъяснительная работа о неукоснительном соблюдении требования об уведомлении главы Администрации Мясниковского района о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений. Уведомления нанимателю (работодателю) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих муниципального образования «Мясниковский район» к совершению коррупционных правонарушений в отчетном периоде не поступали.
Увольнение муниципальных служащих за несоблюдение установленных законом ограничений и запретов, а также требований к служебному поведению не осуществлялось.
Согласно Положения о взаимодействии специалиста по вопросам противодействия коррупции со структурными подразделениями и должностными лицами Администрации Мясниковского района по вопросам выявления личной заинтересованности лиц, которая приводит или может привести к конфликту интересов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, проведена работа по выявлению личной заинтересованности лиц, которая приводит или может привести к конфликту интересов при осуществлении 19 аукционов. Конфликт интересов не выявлен.
За истекший период 2022г. организованы мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для сотрудников, ответственных за работу по противодействию коррупции:
- онлайн-обучение по дополнительной профессиональной программе «Противодействие коррупции» на базе ООО «Приволжский центр дополнительного профессионального образования» прошли 11 сотрудников аппарата и отраслевых (функциональных) органов Администрации района, администраций сельских поселений;
- онлайн-участие в инструктивно-методическом семинаре, проводимом Управлением по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области по вопросам представления муниципальными служащими сведений о доходах в период декларационной кампании 2022г.;
- онлайн-обучение на базе учебного центра Ассоциации Сибирских и Дальневосточных городов по программе «Актуальные проблемы противодействия коррупции в системе муниципального управления» прошел 21 сотрудник аппарата и отраслевых (функциональных) органов Администрации района, администраций сельских поселений.
Направлены информационные письма в адрес администраций сельских поселений, отраслевых (функциональных) органов:
- о методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах и заполнения соответствующей формы справки в 2022г. (за отчетный 2021г.);
- об ошибках, выявленных прокуратурой Мясниковского района при проведении проверок сведений о доходах за 2020г.;
- об обзоре практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 апреля 2022г. № 28-6/10/П-2479).
Ежеквартально направляются письма по вопросам правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц.
С целью формирования у подрастающего поколения негативного отношения к коррупции, воспитания антикоррупционной этики и привлечения внимания молодежи к проблеме коррупции в современном обществе 01 июня 2022г. в рамках фестиваля культуры донских армян «Драбез» комиссией проведена викторина «Мы за мир без коррупции». В викторине приняли участие ученики 5 «А» класса МБОУ Чалтырской СОШ № 2.
В газете «Заря» опубликованы памятки «Что необходимо знать каждой организации о противодействии коррупции», «Основы антикоррупционного законодательства должен знать каждый работодатель». Заместитель главы Администрации Горелик Г.Б. ответил на вопросы читателей газеты «Заря» об антикоррупционной работе. Интервью будет опубликовано в декабре текущего года в преддверии Международного дня борьбы с коррупцией.
На сайте Администрации Мясниковского района опубликовано более 27 материалов о реализации в Мясниковском районе мероприятий по противодействию коррупции для формирования антикоррупционного общественного мнения. Информация, размещенная в разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте, своевременно актуализируется. Раздел оформлен в соответствии с требованиями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н.