Доклад МУ «Управление социальной защиты населения Администрации Мясниковского района»

Одним из главных вопросов в развитии Мясниковского района
и Ростовской области является вопрос демографии. Реализация национального проекта «Демография» на территории района имеет важное значение.

С 2019 года это направление реализуется в соответствии
с региональным проектом «Финансовая поддержка семей при рождении детей». Так, в 2020 году нашему району на выполнение основных мероприятий из средств федерального и областного бюджетов было выделено 100,8 млн. рублей в 2021 году запланировано 104,3 млн. рублей. Поддержка включает денежные выплаты
по следующим направлениям:

1. В 2020 году 268 семей являлись получателями ежемесячной денежной выплаты, назначаемой в случае рождения третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет на общую сумму 26966,7 тыс. руб. План на 2021 год - 26966,7 тыс. руб.

2. В 2020 году 518 семей являлись получателями ежемесячной денежной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка на общую сумму 62032,7 тыс. руб. План на 2021 год -62032,7 тыс. руб.

3. В 2020 году 677 семей являлись получателями мер социальной поддержки детей первого-второго года жизни из малоимущих семей на общую сумму 5647,6 тыс. руб. План на 2021 год - 5647,6 тыс. руб.

4. В 2020 году 43 семьям предоставлена мера социальной поддержки малоимущих семей, имеющих детей и проживающих на территории Ростовской области, в виде регионального материнского капитала на общую сумму 5235,0 тыс. руб.План на 2021 год – 5129,7 тыс. руб.

5. В 2020 году 137 семей являлись получателями мер социальной поддержки для беременных женщин из малоимущих семей, кормящих матерей и детей в возрасте до трех лет из малоимущих семей на общую сумму 776,8 тыс. руб. План на 2021 год - 776,8 тыс. руб.

6. В рамках реализации мероприятий федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» за счет средств федерального бюджета был приобретен и передан из областной в муниципальную собственность автотранспорт для осуществления доставки лиц старше 65 лет, проживающих в сельской местности Мясниковского района в медицинские учреждения. 

Муниципальное бюджетное учреждение социального обслуживания граждан пожилого возраста Мясниковского района в 2020 году  осуществило доставку 1975 человек в районную больницу, в том числе для проведения дополнительных скринингов на выявление отдельных социально значимых неинфекционных заболеваний.

Доклад о принимаемых мерах по предупреждению и противодействию коррупции в муниципальном учреждении «Управление социальной защиты населения Администрации Мясниковского района»

(далее – МУ УСЗН Мясниковского района)

В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в МУ УСЗН  Мясниковского района разработаны и приняты следующие меры по предупреждению коррупции.

ПриказомМУ УСЗН Мясниковского района от 12.04.2018 № 15«Об утверждении Положения о конфликте интересов» утвержденоПоложение о конфликте интересов МУ УСЗН Мясниковского района,приказом МУ УСЗН Мясниковского района от 12.04.2018 № 16создана рабочая группа по рпотиводействию коррупции в муниципальном учреждении «Управление социальной защиты населения Администрации Мясниковского района», приказом МУ УСЗН Мясниковского района от 28.12.2018 № 45 определено должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в должностные функции которых входит:

-реализация мероприятий антикоррупционного законодательства;

- реализация требований по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, положений Кодекса этики и служебного поведения работников МУ УСЗН  Мясниковского района, в том числе по надлежащему исполнению должностных обязанностей лицами, должности которых входят в перечень должностей с  коррупционными рисками;

- организация мероприятий в МУ УСЗН Мясниковского района по противодействию коррупции;

-разработка планов работы Комиссии по соблюдению требований к служебному и профессионально-этическому поведению;

-организация правового просвещения работников МУ УСЗН  Мясниковского района по вопросам противодействия коррупции, ознакомление вновь принятых работников подроспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции.

В МУ УСЗН  Мясниковского района  приказом от 28.12.2018 №46 «ОбутвержденииКодексаэтики и служебного поведения муниципальных служащих МУ УСЗН Мясниковского района» принят Кодекс этики и служебного поведения работников МУ УСЗН Мясниковского района, который представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми руководствуются работники учреждения.

В Положение о конфликте интересов в МУ УСЗН Мясниковского района обозначены основные принципы управления  конфликтом интересов, утверждён порядок раскрытия конфликта интересов и порядок его урегулирования установлены обязанности работников в связи с раскрытием и урегулированием конфликта интересов. При проведении собеседования с кандидатами на должности в МУ УСЗ Мясниковского района, проводят ознакомление с Положением о конфликте интересов. За первый квартал 2021 года не имеется поданных уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В учреждении принимаются следующие меры, направленные на недопущение составления неофициальной отчётности и использования поддельных документов в организации:

-   личный контроль руководителя;

-   предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

- проведение бесед с сотрудниками на тему о недопущении составления неофициальной отчётности и использования поддельных документов в организации.

В центре социального обслуживания Мясниковского района приказом от 02.03.2020 №20  «а» «Об утверждении нормативных и иных документов по противодействию коррупции» утверждены и введены в действие с 02.03.2020г.:

1. Антикоррупционный стандарт в сфере осуществления закупок товаров, работ и услуг для нужд МБУ СО Мясниковского района.
2. План работы Комиссии по соблюдению требований к служебному и профессионально-этическому поведению работников МБУ СО Мясниковского района на 2020 год.
3. Перечень должностей, замещение которых в МБУ СО Мясниковского района с коррупционными рисками, и Карту коррупционных рисков.
4. Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в МБУ СО Мясниковского района.
5. Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы и поведение в МБУ СО Мясниковского района.
6. Меры по предупреждению и противодействию коррупции в МБУ СО Мясниковского района.
7. Антикоррупционную политику в МБУ СО Мясниковского района.
8. Положение о конфликте интересов в МБУ СО Мясниковского района.
9. Положение о конфликтной комиссии в МБУ СО Мясниковского района.