Администрация Мясниковского района
Администрация Информация
муниципального учреждения «Отдел образования Администрации Мясниковского района» о принимаемых мерах по предупреждению коррупционных проявлений по состоянию за 2019г.
В соответствии с частью 1 статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции») в муниципальном учреждении «Отдел образования Администрации Мясниковского района» разработаны и принимаются меры по предупреждению коррупции.
Работа в данном направлении сгруппирована по основным направлениям антикоорупционной работы.
С целью контроля соблюдения законодательства в области противодействия коррупции в Отделе образования проводится мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции. Данные вопросы рассматриваются совещаниях. Проводится анализ информации на предмет выявления сведений о фактах коррупции, личной заинтересованности, нарушений требований к ограничениям и запретам, требований к служебному поведению, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, со стороны муниципальных служащих; обращений граждан и организаций в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления со стороны муниципальных служащих Отдела образования
Приказом отдела образования ежегодно утверждается План противодействия коррупции, на основании которого проводятся мероприятия организационного, правового и информационного характера, направленные на достижение конкретных результатов по минимизации коррупционных рисков и обеспечению контроля за выполнением плановых мероприятий в учреждении. Разработана карта коррупционных рисков, в которой особое внимание уделяется на следующие «критическиеточки»:
По направлению «Внедрение антикоррупционных механизмов в систему кадровой работы»
Ведущим специалистом по кадровой работе проводится обязательный вводный инструктаж для граждан, впервые поступивших на муниципальную службу, в ходе которого разъясняются основные обязанности, запреты, ограничения, требования к служебному поведению, налагаемые на него в целях противодействия коррупции, а также ознакомление с пакетом соответствующих методических материалов антикоррупционного содержания, проводится инструктаж муниципальных служащих на конкретных примерах конфликта интересов.Вновь принятые служащие, проходят инструктаж с положениями законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, проводятся консультации и обучение муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции.
Так, в феврале 2020 года 34 руководителя ОО и ДОУ, а также начальник и сотрудники отдела прошли данное обучение в объеме 36 часов.
Проводится проверка муниципальных служащих на предмет их участия в предпринимательской деятельности, организация и проведение работы по предоставлению муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
С целью возникновения коррупционных рисков, на сайте Отдела образованияразмещены Правила приема в ОУ, наличие свободных мест, информация о предоставлении в электронном виде муниципальных услуг.В целях предупреждения нарушений Порядка Государственной итоговой аттестации, обеспечения соблюдения порядка проведения экзаменов, проводится работа по аккредитованиюграждан в качестве общественных наблюдателей при проведении ГИА.
По направлению «Порядок сообщения работодателю о случаяхсклоненияработникагосударственного учреждения к совершениюкоррупционногоправонарушения
В Отделе образования создана и действует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликта интересов. Комиссия по противодействию коррупции осуществляет комплекс мероприятий организационного, правового, экономического, информационного и кадрового характера, направленные на устранение причин и условий, порождающих коррупцию в системе образования районе.
В связи с отсутствием оснований заседаний Комиссии по противодействию коррупции в 2019 году не проводилось.
В целях недопущения коррупционных явлений Отделом образования разработано и утверждено «Положение о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»
В течение 2019 года фактов несоблюдения государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в Отделе образования не выявлено.
Раздел «Противодействие коррупции» на официальном сайте оформлен в соответствии с требованиями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 №530н. Раздел содержит законодательную базу по вопросам противодействия коррупции.
С помощью электронной формы, граждане могут сообщить в Отдел образования о фактах коррупции. Кроме того, они имеют возможность получить интересующую их информацию, путем направления обращения по электронной почте, по телефону и при личном посещении.
В Отделе образования определен список должностей, при замещении которых сотрудник представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга), несовершеннолетних детей, а также о расходах.
В целях формирования у сотрудников негативного отношения к коррупционному поведению, проводится комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
В 2019 году уведомлений о случаях склонения гражданских служащих, сотрудников подведомственных учреждений к антикоррупционному поведению не поступало.
С целью проведения анализа и обобщения информации о фактах коррупции, в Отделе образования проводятся оперативные совещания, на которых доводится информация о законодательстве в сфере противодействия коррупции, а также мерах, применяемых к лицам, совершившим коррупционные нарушения. В 2019 году уведомления о случаях склонения сотрудников к совершению коррупционных правонарушений не рассматривались ввиду их отсутствия.
На постоянном контроле находится вопрос противодействия коррупции в сфере закупок. Для осуществления текущего финансового контроля размещение госзаказов осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», а также в строгом соответствии с планом-графиком и планом закупок, детально прописана процедура торгов, разработаны Положения о конкурсных (аукционных) комиссиях, ведется аудио- (видео-) запись вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе, запросе котировок. Обеспечена полная открытость и прозрачность процедуры размещения заказов, так как все документы по размещению заказов (извещения, документация о торгах, запросы участников размещения, разъяснения, протоколы, контракты, жалобы и решения по жалобам) размещаются в единой информационной системе для размещения информации о закупках для нужд образовательных организаций
В подведомственных Отделу образования образовательных организациях обновлены контактные данные лиц, ответственных за организацию противодействия коррупции в ОО, а также контактные телефоны «горячих антикоррупционных линий», органов прокуратуры, органов внутренних дел.
Таким образом, в 2019 году, в отделе образованиярешались задачи по совершенствованию и актуализации правовых и организационных механизмов обеспечения соблюдения сотрудниками отдела, ограничений и запретов, требований о предотвращении и об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
Начальник Р.В. Бзезян
07.04.2021, 665 просмотров.