<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:yandex="http://news.yandex.ru" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0">
  <channel>
    <pubDate>Thu, 12 Nov 2026 04:16:19 +0400</pubDate>
    <generator>HostCMS</generator>
    <title>Новости района</title>
    <description/>
    <link>http://amrro.ru/news/</link>
    <item>
      <pubDate>Tue, 10 Nov 2026 12:37:05 +0400</pubDate>
      <title>Информация для руководителей предприятий и компаний со штатной численностью сотрудников от 10 до 1000 человек</title>
      <description>В августе 2026 года были опубликованы паспорта проектов общественных инициатив «Кадры как ключевой фактор достижения технологического лидерства» и «Эффективность ИИ-маркетинга как стратегическая основа развития российского бизнеса», нацеленные способствовать достижению необходимых показателей технологического суверенитета и лидерства.</description>
      <yandex:full-text>&lt;p&gt;         В августе 2026 года были опубликованы паспорта проектов общественных инициатив «Кадры как ключевой фактор достижения технологического лидерства» и «Эффективность ИИ-маркетинга как стратегическая основа развития российского бизнеса», нацеленные способствовать достижению необходимых показателей технологического суверенитета и лидерства.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;          В рамках реализации проектов общественных инициатив планируется консолидировать значительные ресурсы и оказать существенную помощь предприятиям и компаниям в каждом муниципальном образовании Российской федерации.&lt;br /&gt;          Проект «Кадры как ключевой фактор достижения технологического лидерства».&lt;br /&gt;          Наличие высококвалифицированных кадров на предприятиях и в компаниях является ключевым фактором для обеспечения конкурентоспособности.&lt;br /&gt;          Осень 2026 года для работодателей уникальна своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников, сотрудников:&lt;br /&gt; без отрыва от профессиональной деятельности (без отрыва от производства);&lt;br /&gt; на базе материалов ведущих практиков и экспертов России по самым востребованным направлениям (более 10 направлений), включая:&lt;br /&gt; стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;&lt;br /&gt; юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;&lt;br /&gt; стать дипломированным специалистом с присвоением квалификации на базе научно-образовательных организаций, получивших за последние 7 лет более 47 тысяч положительных отзывов на лекции столичных профессоров, ведущих практиков и экспертов России.&lt;br /&gt;          Дополнительно повысить квалификацию работников по актуальной теме: «Защита инфраструктуры предприятия, вопросы информационной безопасности, действие персонала при чрезвычайных ситуациях, включая атаки БПЛА» в контексте новых нормативных документов и рекомендаций осени 2026 года.&lt;br /&gt;          Руководители предприятий и компаний могут ознакомиться с паспортом проекта. Для использования ресурсов проекта необходимо подать заявку на профессиональную переподготовку и отдельно заявку на повышение квалификации не позднее 5-ти рабочих дней с момента получения данной информации (формы заявки, примеры заполнения и порядок подачи приведены на сайтах &lt;u&gt;&lt;a href="https://xn--80agfnaaa0cmfeiaec.xn--p1ai/main/lenta/priority/news/category=53"&gt;«Стратегии России РФ», раздел «ТехЛидерство и кадры»&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;; &lt;u&gt;&lt;a href="https://xn--80aeedbbwfru4afle5a3jpa.xn--p1ai/main/lenta/priority/news/category=54"&gt;«Федеральный Сервис РФ», раздел «ТехЛидерство»&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;          Обращаем внимание руководителей предприятий и компаний, что:&lt;br /&gt; руководствуясь концептуальными документами в сфере достижения технологического суверенитета в части снижения бюрократической нагрузки проект не предполагает необходимости формирования отчётной документации со стороны предприятий и компаний (никакой отчётности), а форма заявки содержит минимальные сведения, которые могут быть заполнены в течение нескольких минут;&lt;br /&gt; проект «Кадры как ключевой фактор достижения технологического лидерства» не предполагает софинансирования со стороны предприятий и компаний;&lt;br /&gt; заполненные заявки на профессиональную переподготовку и на повышение квалификации высылаются в электронной форме в формате таблицы Excel, как указано на ресурсах &lt;u&gt;&lt;a href="https://xn--80agfnaaa0cmfeiaec.xn--p1ai/main/lenta/priority/news/category=53"&gt;«Стратегии России РФ», раздел «ТехЛидерство и кадры»&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;; &lt;u&gt;&lt;a href="https://xn--80aeedbbwfru4afle5a3jpa.xn--p1ai/main/lenta/priority/news/category=54"&gt;«Федеральный Сервис РФ», раздел «ТехЛидерство»&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;.&lt;br /&gt;          Проект «Эффективность ИИ-маркетинга как стратегическая основа развития российского бизнеса» призван помочь предприятиям со штатной численностью сотрудников от 10 до 1000 человек эффективно использовать современные возможности ИИ в маркетинге, продажах, продвижении брендов предприятия.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;</yandex:full-text>
      <guid>http://amrro.ru/news/42768/</guid>
      <link>http://amrro.ru/news/42768/</link>
    </item>
    <item>
      <pubDate>Mon, 09 Nov 2026 13:15:38 +0400</pubDate>
      <title>Вниманию работодателей Мясниковского района, претендующих на звание «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области»!</title>
      <description>С 26 октября 2026 по 20 ноября 2026 Министерство труда и социального развития Ростовской области проводит прием заявок от работодателей, претендующих на присвоение звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области».</description>
      <yandex:full-text>&lt;p&gt;С &lt;strong&gt;26 октября 2026 по 20 ноября 2026&lt;/strong&gt; Министерство труда и социального развития Ростовской области проводит прием заявок от работодателей, претендующих на присвоение звания &lt;strong&gt;«Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области»&lt;/strong&gt; (далее - звание). В соответствии с постановления Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 717 «Об учреждении звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» звание устанавливается в целях повышения уровня социальной ответственности работодателей в создании безопасных условий труда и их стимулирования к улучшению условий труда работников, внедрения корпоративного демографического стандарта по поддержке работников с семейными обязанностями на территории Ростовской области и присваивается ежегодно.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;В текущем году для широкого внедрения корпоративного демографического стандарта по поддержке работников с семейными обязанностями Положение о присвоении звания дополнено критериями:&lt;/p&gt;&#13;
&lt;ul&gt;&#13;
по поддержке работников в связи с рождением (усыновлением) и воспитанием детей; по созданию семейно ориентированного рабочего графика для работников с семейными обязанностями;&#13;
по сохранению и укреплению традиционных российских семейных ценностей.&#13;
&lt;/ul&gt;&#13;
&lt;p&gt;Претендовать на звание могут зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области не менее трех лет организации (независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности) и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие деятельность с использованием наемного труда.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Решение о присвоении звания принимает специально созданная комиссия в соответствии с разработанными критериями.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Заявки необходимо подавать в минтруд области нарочно на бумажном носителе или посредством почтовой связи по адресу: 344082, г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, кабинеты 405, 409), или в электронном виде (e-mail: Manaenkova_EV@donland.ru или &lt;a href="mailto:Kondratova_VV@donland.ru"&gt;Kondratova_VV@donland.ru&lt;/a&gt;).&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Контактные телефоны: 8 (863) 244-22-81, 244-22-73.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Работодателям, которым присвоено звание, в течение срока действия сертификата предоставляется право на бесплатное разовое обучение по охране труда трех работников, проведение на территории работодателя семинара по вопросам соблюдения трудового законодательства и внедрения положений корпоративного демографического стандарта.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;На сайте минтруда области будет размещаться информация:&lt;/p&gt;&#13;
&lt;ul&gt;&#13;
о работодателях, которым присвоено звание - в течение 5 рабочих дней со дня принятия комиссией решения о присвоении звания;&#13;
о дате, месте и времени проведения торжественной церемонии вручения сертификатов - за 5 рабочих дней до начала ее проведения.&#13;
&lt;/ul&gt;&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;</yandex:full-text>
      <guid>http://amrro.ru/news/42755/</guid>
      <link>http://amrro.ru/news/42755/</link>
    </item>
    <item>
      <pubDate>Fri, 06 Nov 2026 17:51:40 +0400</pubDate>
      <title>График   Отчетов временно исполняющего полномочия Главы  Мясниковского района в ноябре 2026 года</title>
      <description/>
      <yandex:full-text>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;№ п/п&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Наименование сельского поселения&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Дата, время&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Место проведения отчета&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Адрес&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Ответственные&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;1.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Петровское&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;сельское поселение&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;12.11.2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;четверг&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;18:00&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;СДК сл. Петровка&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;сл. Петровка, ул.&lt;strong&gt; Школьная, д. 15&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Поповян Дртад Хачатурович&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Хошафян Егия Еревандович&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;2.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Калининское сельское поселение&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;17.11.2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;вторник&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;18:00&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;СДК х. Калинин&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;х. Калинин, ул. &lt;strong&gt;Школьная, 81&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Бабиян Мелкон Дзеронович&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Бабиян Ирина Ервандовна&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;3.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Крымское&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;сельское поселение&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;19.11.2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;четверг&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;1&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;8&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:00&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;СДК с. Крым&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;с. Крым, ул. &lt;strong&gt; 8-я линия, д. 17&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Хатламаджиян Валентина Хачатуровна&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Деремян Ашот Мартиросович&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;4.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Большесальское сельское поселение&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;20.11.2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;пятница&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;18:00&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;СДК с. Большие Салы&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;с. Большие Салы, ул. Ленина, 4а&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Псрдиян Сергей Багдасарович&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Джемилия Николай Дмитриевич&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;5.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Краснокрымское сельское поселение&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;24.11.2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;вторник&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;18:00&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;СДК х. Ленинакан&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;х. Ленинакан, ул. Трудовая, 1а&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Киракосян Мелкон Ардашесович&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Хаишбашян Георгий Сергеевич&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;6.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Недвиговское&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;сельское поселение&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;26.11.2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;четверг&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;18:00&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;СДК х. Хапры&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;х. Хапры, переулок Макаренко, 13 &lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Горелик Геннадий Борисович&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Вакульчук Татьяна Геннадьевна&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;7.&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Чалтырское&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;сельское поселение&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;27.11.2026&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;пятница&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;18:00&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Здание ДШИ с. Чалтырь&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;с. Чалтырь, ул. &lt;strong&gt;Ленина, д. 38/7&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt;Чубарова Лариса Григорьевна&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Хрхрян Сергей Хевондович&lt;/p&gt;&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;</yandex:full-text>
      <guid>http://amrro.ru/news/42765/</guid>
      <link>http://amrro.ru/news/42765/</link>
    </item>
    <item>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2026 17:05:54 +0400</pubDate>
      <title>О проведении Центром знаний АО «НСПК» вебинара на тему «СБП В2В: Моментальные и круглосуточные расчеты между компаниями и ИП»</title>
      <description>Дата и время проведения вебинара: 10 ноября 2026 года, 10:00 – 12.00 (по московскому времени). Формат: дистанционный, платформа МТС Линк. Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке: https://my.mtslink.ru/j/mir/23879902460.</description>
      <yandex:full-text>&lt;p&gt;&lt;a name="_GoBack"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;&lt;img src="/Documents/NEWS/05.11.2026/7a15c8a3-3f9b-4705-a83a-2f8d7685b66c_page-0001.jpg" width="1000" caption="false" /&gt;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Администрация Мясниковского района сообщает о проведении Центром знаний АО «НСПК» вебинара на тему «СБП В2В: Моментальные и круглосуточные расчеты между компаниями и ИП».&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Дата и время проведения вебинара: 10 ноября 2026 года, 10:00 – 12.00 (по московскому времени). Формат: дистанционный, платформа МТС Линк. Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке: https://my.mtslink.ru/j/mir/23879902460.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;В ходе вебинара будут подробно рассмотрены вопросы, касающиеся расчетов между компаниями и индивидуальными предпринимателями через СБП, в том числе проблемы при осуществлении платежей, отличие СБП В2В от классических переводов и их преимущества. С участием экспертов банков будут рассмотрены реальные кейсы внедрения, представители компаний поделятся опытом работы в 1С.&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
      <guid>http://amrro.ru/news/42744/</guid>
      <link>http://amrro.ru/news/42744/</link>
    </item>
    <item>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2026 17:03:53 +0400</pubDate>
      <title>Вниманию руководителей торговых объектов!</title>
      <description>Администрация Мясниковского района сообщает, что филиал ФБУЗ «ЦГиЭ в РС» в городе Ростове-на-Дону с 02.11.2026г. по 12.11.2026г., проводит «горячую линию» по вопросам цифровой маркировки товаров, приуроченной ко Всемирному дню качества, по телефону 8(8635)22-32-74.</description>
      <yandex:full-text>&lt;p&gt;Администрация Мясниковского района сообщает, что филиал ФБУЗ «ЦГиЭ в РС» в городе Ростове-на-Дону с 02.11.2026г. по 12.11.2026г., проводит «горячую линию» по вопросам цифровой маркировки товаров, приуроченной ко Всемирному дню качества, по телефону 8(8635)22-32-74.&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
      <guid>http://amrro.ru/news/42743/</guid>
      <link>http://amrro.ru/news/42743/</link>
    </item>
    <item>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2026 16:51:06 +0400</pubDate>
      <title>Личный прием руководителя региональной службы по тарифам Ростовской области Лукянова А.В.</title>
      <description>02.12.2026 в 14:00 состоится личный прием граждан руководителем региональной службы по тарифам Ростовской области Лукяновым А.В.&#13;
</description>
      <yandex:full-text>&lt;p&gt;02.12.2026 в 14:00 состоится личный прием граждан руководителем региональной службы по тарифам Ростовской области Лукяновым А.В.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;По поводу записи на личный прием обращаться в отдел ЖКХ и дорожной деятельности Администрации Мясниковского района по тел. 8(863) 493-17-73&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
      <guid>http://amrro.ru/news/42742/</guid>
      <link>http://amrro.ru/news/42742/</link>
    </item>
    <item>
      <pubDate>Thu, 05 Nov 2026 16:50:21 +0400</pubDate>
      <title>ООО «Автодоринжиниринг» осуществляет набор сотрудников</title>
      <description>Условия по вакансиям: работы на участке трассы (содержание дорог, для местных жителей) — 3 448 Р за смену (8 часов), официальное трудоустройство; ремонт и строительство дорог — до 100 000 Р в месяц, для иногородних предусмотрены проживание и питание.</description>
      <yandex:full-text>&lt;p&gt;Условия по вакансиям: работы на участке трассы (содержание дорог, для местных жителей) — 3 448 Р за смену (8 часов), официальное трудоустройство; ремонт и строительство дорог — до 100 000 Р в месяц, для иногородних предусмотрены проживание и питание.&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
      <guid>http://amrro.ru/news/42741/</guid>
      <link>http://amrro.ru/news/42741/</link>
    </item>
    <item>
      <pubDate>Tue, 03 Nov 2026 16:11:47 +0400</pubDate>
      <title>Филиал ФБУЗ «ЦГИЭ в РО» в городе Ростове-на-Дону с 02.11.2026г. по 12.11.2026г., проводит «горячую линию» по вопросам цифровой маркировки товаров</title>
      <description/>
      <yandex:full-text>&lt;p&gt;Филиал ФБУЗ «ЦГИЭ в РО» в городе Ростове-на-Дону с 02.11.2026г. по 12.11.2026г., проводит «горячую линию» по вопросам цифровой маркировки товаров, приуроченной ко Всемирному дню качества, по телефону 8(8635)22-32-74&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
      <guid>http://amrro.ru/news/42730/</guid>
      <link>http://amrro.ru/news/42730/</link>
    </item>
    <item>
      <pubDate>Mon, 02 Nov 2026 10:28:41 +0400</pubDate>
      <title>Демобилизованные участники СВО могут пройти лечение в центрах реабилитации СФР</title>
      <description> С 2025 года участники специальной военной операции могут пройти бесплатно  санаторно-курортное лечение и медицинскую реабилитацию  в подведомственных СФР реабилитационных центрах. Путевку могут получить демобилизованные граждане, имеющие статус участника СВО.</description>
      <yandex:full-text>&lt;p&gt;            С 2025 года участники специальной военной операции могут пройти бесплатно  санаторно-курортное лечение и медицинскую реабилитацию  в подведомственных СФР реабилитационных центрах. Путевку могут получить демобилизованные граждане, имеющие статус участника СВО.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;            Демобилизованные участники спецоперации могут пройти реабилитацию в центрах СФР в Саратовской, Волгоградской, Владимирской, Кировской, Томской, Омской, Кемеровской, Астраханской, Московской областях, Краснодарского края или Республики Хакасия.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;            Продолжительность санаторно-курортного лечения составляет до 21 дня, пройти его можно один раз в год. Подать заявление можно в клиентскую службу Отделения СФР по Ростовской области.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;            Участники СВО со званием Героя России или инвалидностью первой группы имеют право на внеочередное направление на лечение в реабилитационные центры Соцфонда.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;С января 2026 года расширился механизм оплаты проезда на лечение. Теперь военнослужащие имеют возможность заранее оформить проездные билеты в Отделении СФР по Ростовской области.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Данная форма оплаты проезда введена в дополнение к ранее действовавшему механизму компенсации расходов на дорогу. С начала года демобилизованные участники СВО могут выбрать удобный им способ оплаты проезда: оплатить поездку самостоятельно, а затем компенсировать затраченные средства или получить талон на проездной билет.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Документы для оформления проездных билетов к месту лечения и обратно предоставляются на все виды транспорта, включая поезд, самолет, автобус или водный транспорт. Талон на проезд ОСФР по Ростовской области выдаёт одновременно с одобрением заявления на прохождение реабилитации. Форму получения оплаты проезда участник СВО выбирает при подаче заявления.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Также с 2026 года ветераны СВО, имеющие инвалидность I группы или медицинские показания к сопровождению, имеют право на санаторно-курортное лечение и медицинскую реабилитацию совместно с сопровождающим лицом, которому также оплачивается дорога, проживание и питание в центре.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Подать заявление на получение медицинской реабилитации можно:&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;- через портал госуслуг;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;     - в клиентской службе ОСФР по Ростовской области;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;- в МФЦ;&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;     - через медицинскую организацию (в ходе получения участником СВО лечения в медицинской организации).&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;       Если у вас остались вопросы, вы можете получить консультации по номеру единого контакт-центра: 8-800-100-00-01. Режим работы региональной линии — с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу — с 9.00 до 16.45. Обратиться за консультацией также можно в социальных сетях Отделения СФР по Ростовской области: &lt;a href="https://vk.com/sfr.rostovskayaoblast"&gt;ВКонтакте&lt;/a&gt; и &lt;a href="https://ok.ru/sfr.rostovskayaoblast"&gt;Одноклассники&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
      <guid>http://amrro.ru/news/42719/</guid>
      <link>http://amrro.ru/news/42719/</link>
    </item>
    <item>
      <pubDate>Mon, 02 Nov 2026 10:28:03 +0400</pubDate>
      <title>27,5 тысячи жителей региона сотрудники ОСФР по Ростовской области помогли подключить цифровой ID в МАКС</title>
      <description>Специалисты Отделения СФР по Ростовской области консультируют граждан по вопросам настройки цифрового удостоверения в мессенджере «Макс». В клиентских службах Отделения СФР по Ростовской области можно получить пошаговую инструкцию и практическую помощь в привязке профиля к «Госуслугам» и созданию цифрового ID.</description>
      <yandex:full-text>&lt;p&gt;Специалисты Отделения СФР по Ростовской области консультируют граждан по вопросам настройки цифрового удостоверения в мессенджере «Макс». В клиентских службах Отделения СФР по Ростовской области можно получить пошаговую инструкцию и практическую помощь в привязке профиля к «Госуслугам» и созданию цифрового ID.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Цифровой ID – альтернатива бумажным документам, подтверждающим льготный статус гражданина. С помощью электронного удостоверения можно подтвердить статус многодетного, пенсионера или инвалида. Для этого достаточно показать с мобильного телефона QR-код в приложении «Макс».&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;В Ростовской области цифровой ID позволяет получать скидки в магазинах, дает право на бесплатное посещение музеев, льготный проезд в общественном транспорте и другие социальные гарантии.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Цифровой ID – безопасный и удобный инструмент. QR-код обновляется каждые 30 секунд, чтобы его не могли перехватить и использовать злоумышленники. Система не позволяет сделать скриншот QR-кода. Войти в «Макс» через браузер на компьютере возможно только подтвердив действие с мобильного телефона. Это исключает получение доступа к данным третьими лицами. Цифровой ID обеспечивает конфиденциальность личных данных. При проверке сотрудник видит только подтверждение льготного статуса&lt;strong&gt;, &lt;/strong&gt;подробные сведения не отображаются. Для многодетных семей преимущество цифрового удостоверения в том, что каждый член семьи может пользоваться документом со своего смартфона, в то время как бумажное удостоверение выдают в одном экземпляре.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Чтобы подключить цифровой ID, необходимо подтвердить льготный статус на портале госуслуг, войти в мессенджер «Макс», пройти биометрическую верификацию либо использовать новый загранпаспорт. После этого удостоверение появится в приложении автоматически.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;При возникновении трудностей с оформлением электронного документа жители региона могут получить помощь в «Цифровых зонах» клиентских служб Отделения СФР по Ростовской области. Уже 27,5 тысячи граждан помогли установить цифровой ID в «Максе» специалисты клиентских служб.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;Если у вас остались вопросы, вы можете получить консультацию в едином контакт-центре 8-800-100-00-01, с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу – с 9:00 до 16:45. Обратиться за консультацией также можно в социальных сетях ОСФР по Ростовской области: ВКонтакте и Одноклассники.&lt;/p&gt;&#13;
&lt;p&gt;ОСФР по Ростовской области теперь в Максе. Узнавайте о мерах соцподдержки первыми – https://max.ru/sfr_rostovskayaoblast&lt;/p&gt;</yandex:full-text>
      <guid>http://amrro.ru/news/42718/</guid>
      <link>http://amrro.ru/news/42718/</link>
    </item>
  </channel>
</rss>
